Så håller du som chef ett samtal om hög arbetsbelastning

Att uppmärksamma och ta itu med signaler om hög arbetsbelastning hos dina medarbetare är en av de viktigaste uppgifterna du har som chef. Genom att hantera dessa samtal på rätt sätt kan du inte bara förbättra arbetsmiljön utan också stärka relationen mellan dig och dina medarbetare. Här är en praktisk guide som hjälper dig att navigera genom dessa samtal och komma till botten med vad som faktiskt pågår.

Lås upp Yolibe:

Artikelns källor

Hälsa - från tanke till handling

En friskare arbetsplats - mindre friktion och mer flow

  • Checkmark Icon

    Sätt individen i förarsätet

  • Checkmark Icon

    Stötta cheferna

  • Checkmark Icon

    Stärk arbetsgruppen

Du kanske också är intresserad av: