Identifiera det som motiverar dig på jobbet: För en bättre hälsa i arbetslivet
Som yrkesverksam spenderar du en stor del av din vakna tid på jobbet. Därför är det avgörande att du känner dig motiverad och engagerad i ditt arbete. Men vad är det egentligen som driver dig? Och hur kan du identifiera dina viktigaste motivationsfaktorer? I den här artikeln kommer vi att utforska olika aspekter av arbetsmotivation och ge dig verktyg för att bättre förstå vad som får dig att trivas och prestera på jobbet.
Artikelns källor
➔-
- Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2000). Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being. American Psychologist, 55(1), 68-78.
https://selfdeterminationtheory.org/SDT/documents/2000_RyanDeci_SDT.pdf
- Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2000). Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being. American Psychologist, 55(1), 68-78.
-
- Csikszentmihalyi, M. (1990). Flow: The psychology of optimal experience. New York: Harper & Row.
https://www.researchgate.net/publication/224927532_Flow_The_Psychology_of_Optimal_Experience
- Csikszentmihalyi, M. (1990). Flow: The psychology of optimal experience. New York: Harper & Row.
-
- Herzberg, F. (1968). One more time: How do you motivate employees? Harvard Business Review, 46(1), 53-62.
https://hbr.org/2003/01/one-more-time-how-do-you-motivate-employees
- Herzberg, F. (1968). One more time: How do you motivate employees? Harvard Business Review, 46(1), 53-62.
-
- Pink, D. H. (2009). Drive: The surprising truth about what motivates us. New York: Riverhead Books.
https://www.danpink.com/books/drive/
- Pink, D. H. (2009). Drive: The surprising truth about what motivates us. New York: Riverhead Books.
